von rasche | Mai 29, 2019 | Change Management, Unternehmenskultur
Disruption, VUCA, Change Mangement: Begriffe, die für die immer wieder notwendigen Veränderungen stehen, denen sich die Unternehmen immer neu stellen müssen und die für immer neues Chaos und für immer neue Unruhe sorgen. Es gilt das Motto: Erneuerung um jeden Preis,...
von rasche | Mai 8, 2019 | Unternehmenskultur
In der letzten Woche war ich in einer Stadt, die zu meinen absoluten Lieblingsstädten zählt und die völlig zu Recht beanspruchen kann, etwas wirklich Einmaliges zu sein: Neapel. Neapel ist eine Stadt, die einen nicht kalt lassen kann: entweder man liebt sie oder man...
von rasche | Feb 27, 2019 | Ethik, Unternehmensberatung, Unternehmensethik, Unternehmenskultur
Oft ist es so, dass man Dinge leichter erklären kann, wenn man sie mit etwas anderem vergleicht oder in Beziehung setzt. Das hat auch damit zu tun, dass bestimmte Bereiche miteinander interagieren und man sie eigentlich nur dann erklären kann, wenn man sich diese...
von rasche | Feb 6, 2019 | Unternehmenskultur
Was sind Kulturen und wie funktionieren sie? Diese Frage betrifft nicht nur Ethnologen und Kulturwissenschaftler, sondern jeden, der mit „Kulturen“ zu tun hat. Kultur passiert überall da, wo Menschen zusammen sind. Also auch in Unternehmen. Das Spannende: Kulturen...
von rasche | Jun 27, 2018 | Unternehmenskultur
Es gibt die Kultur eines Unternehmens. Diese Kultur ist dasjenige, was jeden Tag im Unternehmen zwischen den Mitarbeitern abläuft: wie sie sich verhalten, wie sie miteinander umgehen, auf welche Probleme sie sensibel reagieren und auf welche gar nicht, wie schnell...
von rasche | Feb 21, 2018 | Change Management, Unternehmenskultur
„Kultur“ ist alles und nichts zugleich. „Alles“, weil irgendwie alles Kultur ist und mit Kultur zu tun hat. „Nichts“, weil sich die meisten Menschen sehr schwer tun, „Kultur“ zu definieren und einzugrenzen. Dies gilt auch für die Unternehmenskultur. Einerseits spricht...
